Connaissez-vous d'autres spécialistes des 16/25 ans ?

Les missions locales informent et conseillent les entreprises dans leurs opérations de recrutement, identifient, parmi les jeunes qu'elles connaissent et qu'elles accompagnent les jeunes susceptibles de répondre à leurs attentes.

Avant l'embauche :

>Aide à la définition de poste

Pour mieux connaître vos spécificités, nos conseillers en recrutement peuvent vous rencontrer sur votre lieu de travail. Ils définissent avec vous le profil du candidat que vous recherchez.

> Conseil sur le choix du contrat

Gagnez du temps : nos conseillers en recrutement vous guident sur le choix du contrat le mieux adapté : aides à l'emploi, réglementation des contrats de travail, formation, assistance administrative à la mise en place du contrat.

> Sélection des profils adéquats

Chaque jeune est suivi par un conseiller référent attitré. Ce travail nous permet de mieux connaître son parcours et de vous présenter le candidat qui répond le mieux à vos besoins.

> Mise en relation individuelle ou collective

Dès réception de votre demande, nous nous engageons à vous transmettre rapidement des candidatures. Dans le cadre d'un recrutement en nombre, nous pouvons mettre à votre disposition un espace de recrutement pour les informations collectives.

Après l'embauche

> Intégration du jeune

Ensemble, nous pouvons faire le point pendant la période d'essai du jeune recruté.

> Engagement qualité :

Nous nous engageons à vous faire rencontrer de nouveaux jeunes si le candidat recruté ne vous donne pas totalement satisfaction.

Les entreprises peuvent constituer également pour les missions locales de véritable partenaires pour participer à l'accès à l'emploi durable des jeunes accueillis (en proposant des visites, stages, périodes en immersion ...)